San Salvador, Martes 12 de febrero de 2019. El 12 de mayo de 2010 fue publicado en el Diario Oficial el Decreto Ejecutivo 56, que contiene las “Disposiciones para evitar toda forma de discriminación en la Administración Pública, por razones de identidad de género y/o de orientación sexual”, con el objetivo de reducir la brecha de desigualdad que enfrentan las personas LGBTI en el acceso a bienes y servicios públicos, que se proveen desde el Órgano Ejecutivo; en esa misma fecha nace la Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría de Inclusión Social (SIS), para brindar apoyo y asesoramiento a la implementación de lo establecido en dicho Decreto.

Desde entonces, la Dirección de Diversidad Sexual de la SIS ha realizado acciones para contribuir a garantizar espacios libres de discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género, en toda la administración pública; de igual manera junto a instituciones sociales y gobiernos cooperantes, ha venido implementado programas y proyectos que procuren el desarrollo de emprendimientos productivos, manejados por personas de la población de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transgéneros, Transexuales e Intersexuales (LGBTI).

A lo largo del año 2018, la Dirección de Diversidad Sexual (DDS) de la SIS ha llevado a cabo distintas acciones para cumplir los objetivos para la cual fue creada, entre las que destacan la realización procesos de sensibilización dirigidos al personal de más de 20 instituciones gubernamentales; jornadas de visibilización de los derechos de la población LGBTI; asesoría para la formulación de políticas públicas en el Ministerio de Salud (MINSAL), Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), Ministerio de Justicia y Seguridad (MJSP), Ministerio de Cultura y Ministerio de Gobernación (MIGOB).

Asimismo, se llevó a cabo un intercambio de buenas prácticas y medidas no discriminatorias entre la Federación Salvadoreña LGBTI y la Federación Argentina LGBT y, también, se realizó un intercambio con el Gobierno de Argentina sobre políticas de diversidad, particularmente de investigación de crímenes por odio, la erradicación del bullying homofóbico en formación académica y evaluación y cumplimiento del Decreto N° 56 a través del índice de inclusión institucional desarrollado por la Secretaría de Inclusión Social (SIS).

Como parte del Proyecto para el fortalecimiento de emprendimientos LGBTI que se desarrolla junto a la Asociación Solidaria para Impulsar el Desarrollo Humano de Personas Trans de El Salvador (ASPIDH- Arcoíris), en el año 2018 se lograron establecer 16 iniciativas de negocio con personas LGBTI a quienes se les proporcionó capital semilla para que puedan seguir creciendo como emprendedoras. Además se les brindó talleres de formación administrativa y financiera y se les facilitó materiales impresos para publicidad.

A través del Programa Ciudad Mujer, emprendedoras de la población LGBTI, ahora pueden tener acceso a los servicios y las oportunidades que ofrece este programa del Gobierno de El Salvador.

Finalmente, la DDS en conjunto con las distintas organizaciones que trabajan a favor de los derechos de la población LGBTI establecidas en el país, realizó las gestiones y coordinaciones pertinentes para garantizar el acceso libre al voto a personas LGBTI en periodos electorales.